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「自分って、何が得意なんだろう？」と思ったら。初対面の仲間と“本当の強み”を見つける体験型就職活動イベント
「就職活動準備って、結局何から始めればいいの？」
「自己分析って一人でやってもよく分からない…」
そんなモヤモヤを抱えているあなたにこそ知ってほしいのが、
リアルで集まる体験型就職活動イベント✨
今回は、参加した学生が「来てよかった！」と口をそろえる熱気あふれる
【28卒】オープン・カンパニー＆キャリア教育等の様子をお届けします。
ワクワクが止まらない！イベントで体験できる3つのステップ
STEP 1｜10分で打ち解ける！チームワーク重視の「共通点探し」
初めて会う人ばかりでも心配する必要はありません。
あらかじめ決められたテーマで話すため、会話が自然と弾みます。
「全員接客のアルバイト」「チョコレートが好き！」といった共通点を見つけて盛り上がり、最後はチーム名を決定！
最初は緊張していた会場が、あっという間に笑顔があふれる温かい空間へと変わっていきました。
STEP 2｜1分共有×怒涛の質問攻め！「勝手に強みが見つかる」ワーク
続いて、自分の過去を振り返るワークに挑戦。
事前に用意された3つのテーマから1つを選び、準備後に1分間でチームメンバーに共有。
発表後は、Q&Aカードを使ったメンバーからの質問攻めタイム！
質問に答えていくうちに、自分でも気づいていなかった考えやエピソードがどんどん掘り下げられます。
⭐ ここが一番のポイント！
全員が終わった後は「他己分析」の共有タイム。
「〇〇さんのこういうところが素敵」「その強み、羨ましい！」と、
自分では当たり前だと思っていたことが、周りからの褒め言葉に変わる瞬間です✨
参加者はもらったキーワードをメモし、そのままES（エントリーシート）や面接で使える“自分の武器”として持ち帰っていました。
STEP 3｜現場のプロになりきる！「ホテルの実践グループワーク」
後半は、ホテル業界を舞台にした実践的なグループワークに挑戦。
ホテルで起こり得るトラブル対応ワーク
お客さまへのプラン作成ワーク
少し難易度の高いお題ですが、メンバーとお客さまの気持ちになって意見を出し合います。
「自分たちならどうおもてなしするか？」を全力で考え抜く体験は、働くイメージを一気にリアルにしてくれます。
人事担当者からのフィードバックもあり、新たな視点の発見も👀
「オンラインだけ」ではもったいない！対面だから得られるもの
イベントの魅力は、単に就活や会社の知識が得られることだけではありません。
一人じゃないと思える：同じように悩む仲間と出会い、刺激し合える
本音のフィードバックがもらえる：対面だからこそ、リアルな印象や魅力を発見できる
「まだ何も準備していないから…」という人にこそ、
機会があれば、ぜひ一歩を踏み出して対面イベントに参加してみてください。
きっと、就職活動が「不安なもの」から「自分を成長させる楽しみなもの」に変わるはずです！
オープン・カンパニー＆キャリア教育等
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